今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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闔家歡樂

  • 冰箱
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  • 免費盥洗用品
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【陳慶居/苗栗報導】

苗栗縣政府教育處長已懸缺3個月,新處長王承先3日到任,旋即陪同縣長徐耀昌接見優秀選手、主持處務會議。王承先為國教署副署長,他強調基層教育首重扎根與精進,雖然縣府財政拮据,但人力資源更重要,只要有好的期待與熱情,仍可做好教育工作。

前教育處長劉火欽去年9月底到台中市政府服務後,職務懸缺至今3個月,徐耀昌多方尋才後延攬前國教署副署長王承先接任要職。王履新前已巡迴約20所國中小了解環境和教學現況等。

55歲的王承先,是苗栗縣通霄人,國中畢業後離鄉就讀師專,後來考進師大教育研究所,接著高考及格,擔任過教師,在縣市政府建設、環保及教育單位服務過,曾赴德進修3年的時間。

王承先說,基層教育重在扎根和精進,配合教育部正在審查的領域課綱,著重素養導向和能力指標培養,要請校長、主任和老師花點時間調整課程。

錢對教育固然重要,但人力資源更重要,他認為如果大家有很好的期待和很好的熱情,在不錯的基礎教育和硬體設備上,著力在課程和教學,學生的價值觀和適應新世界和公民教育的養成等,都是讓孩子精進的要點。

王承先說,相較在都會地區服務,他仍舊比較喜歡在自己生長的鄉下,這是他選擇服務的主因之一。

工商時報【張佩芬╱台北報導】

針對前(19)日晚間因復興航空企業工會抗議爆發肢體衝突,現場有人受傷濺血,甚且支援維持秩序的保警中風過世,復興航空表達「高度遺憾」,也證實興航執行長劉東明、董事陳欣德與副總劉忠繼等離開公司時遭到毆打或鎖喉,呼籲工會回歸理性協商。

興航除派員致送該保警家屬慰問金以表由衷哀悼外,更誠懇呼籲所屬企業工會成員,回歸理性協商,莫殃及無辜。

興航高階主管多數都上任未滿三年,像前晚遭砸冥紙與推打的陳欣德,曾經擔任長榮航空總經理,2014年7月復興航空澎湖空難發生後,應林明昇邀請擔任顧問,協助公司進行改革,該年12月接下執行長職務,今年8月中辭去執行長工作,改聘為顧問與董事,前晚他向抗議民眾說:「我也沒工作。」

而遭抗議群眾以「鎖喉」攻擊的執行長劉東明,加入興航僅一年多,他是華航機師出身,在今年5月前總經理陳葦洲過世時臨危受命,劉東明表示,「相信出手攻擊我的不會是興航同仁,永遠相信興航每位同仁的誠懇善良。」

興航公關副總陳逸潔原任東元集團公關經理,是林明昇花半年時間挖角,在2014年10月加入興航,先擔任董事長特助,次月接下公關副總職務,今年還兼任行銷工作,前晚因病並未進入公司,避開爭端。

興航兩岸關係室副總經理劉忠繼是台視主播出身,今年3月卸下興航旗下龍騰旅行社董事長職務,回到興航任職,興航兩次空難,他都擔負與空難家屬協商的重責。他對於前晚被敲後腦杓,表示自己可以體會公司同事的心情,但是動手就不對了。

被稱為「暖心執行長」的劉東明,自興航宣布解散以來勤走基層,代表董事長林明昇處理善後事宜。他幾度以親筆信函鼓勵同仁,包括「那美好的仗,你們已經打過了」、「明天的太陽依舊升起,人生道路布滿機會」,鼓勵同仁不要氣餒,勇敢向前。

劉東明強調,就因為珍惜員工,所以儘管面臨解散,仍透過信託專戶,為員工確保法定資遣費無虞。自解散迄今的每場勞資協調會議與勞資協商,劉東明都親自上第一線與勞方及工會代表溝通,未曾迴避。針對今日第三度勞資協商,劉東明期望理性對話,以利儘速達成共識。

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興航第三次強制協商 上午舉行(2) (圖)











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中央社



旅店

2016年12月21日週三 台北標準時間上午10時35分





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