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外出旅遊時,訂房是件麻煩的事,

要考慮價格,還要擔心品質是否不錯

不過這次我住的 花蓮統帥大飯店 - 花蓮

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商品訊息描述:

主要設施

  • 270 間禁煙客房
  • 2 間餐廳
  • 供應早餐
  • 免費兒童俱樂部
  • 健身中心
  • 自助停車
  • 商務中心
  • 機場至飯店的接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 會議空間

闔家歡樂

  • 兒童俱樂部
  • 飯店內附設遊樂場
  • 兒童俱樂部 (免費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備

鄰近景點

  • 位於花蓮市中心
  • 東大門夜市 (0.4 公里)
  • 日本將軍府 (0.6 公里)
  • 東海岸線鐵道遺址 (0.7 公里)
  • 花蓮創意文化園區 (0.8 公里)
  • 花蓮城隍廟 (0.8 公里)


訂房折扣碼商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

日本總務省統計局在週二 (27 日) 公佈 11 月核心消費者物價指數 (core CPI),數據呈現連續 9 個月的緊縮,這顯示出,經濟情況仍然缺乏足夠的前進動能將通貨膨脹率推升至日本央行 (BOJ) 夢寐以求的 2%。

日本 11 月核心 CPI 年增率為下滑 0.4%,略低於市場預測的下跌 0.3%,與前值持平。日本 11 月 CPI 年增率為上揚 0.5%,優於前值的上揚 0.1%。

此外,日本 11 月家庭消費支出月增率為下跌 0.6%,遜於市場預期的增長 0.4%,但高於前值的下滑 1.0%。日本 11 月家庭消費支出年增率為下跌 1.5%,遜於市場預期的上揚 0.2%,也低於前值的下滑 0.4%。

12 月東京核心消費者物價指數 (core CPI) 年增率為下跌 0.6%,遜於市場預期的下跌 0.4%,也同樣低於前值的下滑 0.4%。12 月東京消費者物價指數 (CPI) 年增率表現持平,但遜於前值的上揚 0.5%。

同時,日本 11 月的失業率為 3.1%,略高於市場預期的 3.0%,也同樣高於前值的 3.0%。

日本的經濟呈現穩步增長的態勢,但是,緩慢的薪資增長使家庭支出仍然無法提振。不過,近期的出口和工廠產出受惠於全球需求的拉抬而成長,這讓日本的政策制定者對經濟前景感到樂觀,認為經濟已經逐漸走出泥淖。

但是,日本央行總裁黑田東彥也表示,日本離通膨率 2% 的目標值依然遙遠,這也顯示出,至少在短期之內,日本央行還是將維持超預訂景點旅館寬鬆的貨幣政策。廉價旅館

隨著歲末年終的來到,傳出裁員、縮編的國內企業也逐漸增加──從服務業到科技產業,已有多家指標型的企業宣佈裁員,讓不少勞工感到惶惶不安;而在兩岸關係進入近8年來的冰凍期之後,明年台灣整體經濟環境與企業前景,存在著諸多負面的因素,更是讓人很難樂觀以對。 成立逾40年的英業達集團,是台灣重要的消費性電子、通訊、資訊及網路應用等領域的研發和製造商,旗下的英冠達公司日前宣佈年底前裁員50人;百貨業老字號統領百貨桃園店則將資遣全體員工近7成,不少創店元老原本有意退休,如今計畫泡湯,領不到年終獎金卻改領資遺費,傷心徬徨,只能無語問蒼天。 此外,復興航空公司已預告解散,超過1700名員工確定失業;花蓮元本紅藝品店解雇88人,寶得利國際公司高雄分公司,明年1月底前要陸續解雇100人,超過全公司一半的員工將會失業。這2家公司的裁員當然跟陸客銳減有關。大成長城企業公司雲林廠於明年1月底關廠,將解雇勞工44人;台化彰化汽電共生廠,已陸續有一百多名員工退休或調到其他廠區,預料未來生計不保的員工人數將會擴大。 目前看來,台灣的失業率雖勉可維持4%,但是青年世代的失業率卻高達10%,且大學剛畢業的年輕人,失業率特別高。這是社會的危機。 失業的浪潮正在寸寸近逼。根據通報資料顯示,以地區來看,台北市的資遣案件居全台最多,最近一個月有1700多家企業通報資遣,造成近3千人丟掉飯碗。若從行業別來分析,資遣問題以批發零售業最嚴重,有570家被迫裁員;資訊及通訊傳播業次之,有258家;科學及技術服務業、製造業則為第3。 人才與企業競爭力關係密切,然而,受到經營不善的影響,台灣企業顯然又不得不持續進行裁員或縮編,形成了惡性循環。根據世界經濟論壇(WEF)的調查顯示,台灣的「全球競爭力」,在人才留住的排名,從2011年到2016年,從第4名降到第36名;公部門合作與知識轉移排名由第11名降到第16名。目前是知識經濟時代,台灣卻出現了這2種不利的趨勢,讓人十分憂心。 而政府政策混亂、失去方向,更是拖累整體經濟發展的關鍵。日前,台積電董事長張忠謀在出席「全國科技會議」時,重砲批判蔡政府指出,政府一直說要改革、要轉型,但是卻根本不知道要轉哪裡去,以致於業者在外面哀號、找不到方向。 台灣的經濟大環境已如陷入迷霧之中,民進黨政府除了提出「新南向」之外,沒有其他任何明確的政策;然而,所謂的新南向政策,至今卻也看不見任何具體的走向,仍然停留在空口說白口的階段。在缺乏經濟動能下,企業沒有指望,只能選擇保守因應,以致於裁員、資遣頻傳;台灣的就業環境已經提早進入了寒冬! 【中央網路報】

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